Qualités personnelles pour un CV: comment se démarquer de la foule?

Le résumé est la marque de l'acceptationl'homme au travail. De cela, l'employeur doit obtenir toutes les informations nécessaires. Des exemples de CV correctement conçus peuvent être trouvés sans problèmes. Cependant, comment vous présenter, que l'employeur a attiré l'attention sur vous et a distingué un grand nombre de concurrents dans la lutte pour le poste? Les études statistiques montrent que l'un des principaux facteurs qui influencent le choix sont les qualités personnelles pour le CV.

Quelles qualités personnelles pour un CV devraient être indiquées, et lesquelles n'ont pas d'importance? Et le plus important - comment les présenter au mieux?

Tout d'abord, vous devriez vous rappeler quephrases banales traditionnelles "diligence, apprentissage, communicative" la plupart des employeurs s'ennuient depuis longtemps. De plus, les gens ne réagissent pas à eux et ne regardent pas. Votre tâche consiste à mettre en évidence les qualités personnelles du curriculum vitae afin que chacun de vos mots soit lu et convaincu le patron potentiel de vous confier le travail.

Pour mieux comprendre ce qui est en jeu, je vous suggère de jeter un coup d'œil aux extraits du CV original:

"Sociable. J'ai des gens très facilement et rapidement. Maître des Sports en boxe. "

"Je mets toute l'âme, la force, le cœur en action, j'utilise toutes les circonvolutions du cerveau et même le subconscient."

Vous voyez? Sûrement, quand vous avez lu ces lignes, vous avez eu un sourire sur vos lèvres. Mettez-vous à la place de l'employeur: vous seriez intéressé par une telle personne, n'est-ce pas? Vous avez donc besoin d'organiser leurs qualités personnelles de reprendre si fermement cogner dans la mémoire d'une personne, devenue tangible pour lui, en vie, et pas seulement une partie d'une masse grise sans visage.

Quelles sont les meilleures qualités à mettre en valeur?

En fait, cette liste semble très ordinaire etinintéressant: responsabilité, persévérance, volonté d'apprendre, capacité à supporter facilement la critique, la sociabilité, le charisme, les qualités de leadership, l'activité, etc. Cependant, dans votre pouvoir de les ouvrir d'un angle complètement différent!

Une autre façon de gagnerl'employeur - pour parler de ses ... lacunes! Il semblerait que l'effet devrait être exactement le contraire. Cependant, par cette étape, vous vous montrerez comme une personne ouverte et honnête. Bien sûr, ne soyez pas zélé. Cependant, 2-4 de ses moins peuvent être entièrement indiqués. Quel genre de faute pourrait-il être? La rectitude, la méfiance, l'humeur, la peur des voyages aériens, la lenteur ou l'hyperactivité, l'agitation. L'essentiel est de choisir les défauts qui ne deviendront pas un obstacle trop important pour obtenir la position désirée.

Rappelez-vous que le CV devrait écrire la vérité: une tentative de se montrer mieux que vous êtes vraiment, et prendre le crédit pour des services inexistants se trouve très bientôt. Par conséquent, les qualités personnelles et professionnelles dans le curriculum vitae doit se conformer pleinement à la situation réelle. Un autre point sur lequel vous pouvez parler est les loisirs et les passe-temps. Avec cet article, vous pouvez également attirer l'attention sur vous-même. Recommandé en particulier allouer passe-temps montrant votre position active dans la vie (sport, Voyage) et de l'intelligence (par exemple, il peut être un jeu d'échecs, « Quoi? Où? Quand? », Ou e). Vous pouvez aussi parler d'un passe-temps, ce qui démontre l'esprit large (par rapport à l'art).

Corriger l'écriture de CV est un art. Enfin, je voudrais donner un autre conseil: un curriculum vitae idéal doit être écrit et conçu de manière à ce que l'employeur potentiel ait l'impression de converser avec une vraie personne vivante pendant plusieurs heures d'affilée! Pour lire le même résumé, cela ne devrait pas prendre plus de quelques minutes.

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