Travailler à Euroset: retour d'expérience, offres d'emploi, perspectives possibles

"Euroset" est la plus grande entreprise représentantmarché du détail cellulaire. Les principaux domaines de ses activités sont: les services d'information, les communications de détail, les petits équipements numériques, les accessoires, les lecteurs MP3 et CD, ainsi que la coopération avec les concessionnaires métropolitains et régionaux. Voulez-vous trouver un emploi à Euroset? Ensuite, il vous sera utile de lire les informations contenues dans cet article.

Politique du personnel de l'entreprise

Selon les statistiques, l'année dernièrele nombre total d'employés d'Euroset a dépassé 33 000 personnes. La direction de l'entreprise va continuer à développer son activité en ouvrant de nouveaux magasins dans la région métropolitaine et dans les provinces. Il est impossible d'atteindre les objectifs fixés sans attirer de jeunes employés talentueux et motivés. L'entreprise est prête à payer pour un bon personnel. Mais le travail chez Euroset est-il si bon? Les commentaires sur cet employeur ne donnent pas une réponse sans équivoque. Cela sera discuté ci-dessous.

Avantages de travailler dans l'entreprise

Qu'est-ce qui rend les jeunes si intéressés parEuroset? Le salaire y est supérieur au niveau moyen (de 28 000 roubles). Pour les représentants de chaque lien (vendeurs, gestionnaires, courriers, marchandiseurs, etc.), il y a un salaire fixe + pourcentage de ventes, bonus et bonus. Quels sont les autres avantages du travail d'Euroset? Les commentaires des anciens et actuels employés ont révélé les avantages suivants:

• Possibilité de formation gratuite
• Une équipe soudée de jeunes et ambitieux.
• Digne salaire.
• Liberté d'expression
• Avancement rapide sur une échelle de carrière.
• Promotion de l'innovation
• Prix ​​pour les meilleurs employés.
• Horaire de travail flexible.

Offres d'emploi et exigences pour les employés

La direction d'Euroset veut voirleurs bureaux, magasins et salons de communication de personnes énergiques et travailleuses qui n'ont pas peur de la responsabilité, sont capables de communiquer avec les clients et veulent avoir confiance en l'avenir.

Principales exigences pour un employé potentiel:

1. Moteur dans la douche. C'est bien, si la personne elle-même prend l'initiative dans ces situations ou dans d'autres. Il est toujours bien accueilli et encouragé.

2. Visez le résultat, pas le processus. Les victoires ne sont intéressantes pour personne. Euroset a toutes les conditions pour une croissance de carrière.

3. Cerveau malsain. Les entreprises ont besoin de personnes capables d'apprendre et d'améliorer leurs compétences.

4. Compétences en communication. Dans ce cas, les tarifs ne sont pas accordés à des experts chevronnés, mais à ceux qui peuvent établir le contact avec les acheteurs et leurs collègues.

Offres d'emploi pour les spécialistes et les étudiants:

• marchandiseur;
• caissier:
• comptable;
• architecte d'intérieur;
• directeur des ventes:
• courrier;
• conseiller aux ventes.

Work in Euroset: retour d'information des collaborateurs

Elena Popova (Ekaterinbourg): "En tant que conseiller commercial, j'ai travaillé pendant près de 5 ans. Le collectif était sympathique, les prix ont été remis régulièrement. Maintenant, je suis dans le décret. Un an plus tard, j'ai l'intention de retourner à mon ancien lieu de travail et de prendre la promotion professionnellement. "

Ilya Khamidullin (Samara): "Pendant trois mois, j'ai travaillé comme courrier à Euroset. Il y a toujours beaucoup de commandes et il n'y a pas beaucoup de temps pour les livrer. Régulièrement reçu des réprimandes de ses supérieurs, il n'a jamais vu le prix. En général, je n'avais pas les meilleurs souvenirs de travail dans cette entreprise. "

Tatiana Znagovan (Krasnodar): "Elle a commencé sa carrière chez Euroset en tant que courrier. Aujourd'hui, je suis consultant senior en ventes. Je ne vais pas m'arrêter là. Après tout, l'entreprise offre de telles opportunités. "

Maintenant vous savez ce qu'est le travail chez Euroset. Les commentaires des employés et d'autres informations fournies par l'article vous aideront à faire le bon choix. Nous vous souhaitons bonne chance!