Economie de l'organisation dans les conditions des relations de marché

Le principal agent économique dans une économie de marchéEst une organisation. Il utilise des ressources pour produire des biens et des services à but lucratif. L'économie de l'organisation vise à maximiser ses profits. C'est son but principal, mais elle poursuit aussi de nombreuses tâches qui lui sont subordonnées:

- augmenter la part de marché;

- Diriger le progrès scientifique et technique;

- produire efficacement des biens et des services;

- payer de manière adéquate le personnel pour réduire le roulement du personnel et augmenter l'efficacité de la production;

- remplir des devoirs sociaux envers les employés, etc.

L'économie d'une organisation dépend des conditions de son environnement interne et externe. Les facteurs suivants influencent l'état de l'environnement interne:

- les buts de l'entreprise;

- structure de gestion;

- technologies utilisées;

- qualification et productivité du personnel;

- facteur financier;

- la planification des activités;

- les activités de marketing;

- Contrôle et analyse.

En plus des facteurs de l'environnement interne, l'économieL'organisation comprend le produit et les étapes de sa production. Ce domaine, l'entreprise forme, puis se développe, guidé par les tâches et les objectifs fixés.

Les facteurs suivants influencent l'état de l'environnement:

- macroéconomie (compétitivité, inflation, collecte des impôts, etc.);

- légal;

- international;

- politique

- social.

Ce sont les conditions qu'une entreprise ne peut pascontrôler. L'organisation pénètre dans l'environnement externe à travers des solutions marketing. Les objectifs de cette sortie comprennent la satisfaction des besoins, la croissance des bénéfices, le volume des ventes, l'obtention d'une image positive, l'augmentation de la compétitivité, etc.

Economie des organisations, des entreprises dans les conditionsenvironnement externe doit répondre aux exigences pertinentes pour cette industrie. Si l'entreprise n'en tient pas compte, les résultats de ses activités pourraient être négatifs.

La tâche des entrepreneurs est à travers l'environnement interneorganisations à influencer l'extérieur pour atteindre leurs objectifs. Pour résoudre ce problème aide le système de gestion qui fonctionne dans l'entreprise.

L'économie des organisations suppose l'existence depropre stratégie de fonctionnement sur le marché. Il peut être défensif ou offensant. Le premier est le comportement de l'entreprise lorsqu'elle est en mode veille: elle surveille les concurrents et le marché dans son ensemble, attend l'apparition d'un nouveau produit, abandonne ses efforts pour créer un prototype. L'offensive se caractérise par un renouvellement actif de la production dû aux innovations, innovations, remplissage et développement du marché.

Comportement rationnel de l'entreprise dans des conditionsrelations de marché - est d'assurer le maximum de profit possible. Et le comportement de l'entreprise dépend principalement du facteur temps et du type de concurrence sur le marché.

En outre, l'économie de l'organisation prévoitmise à jour des informations sur le marché. Pour bon fonctionnement de l'entreprise, l'entrepreneur doit disposer d'informations complètes et précises sur le créneau qu'il occupe, et il veut apprendre.