Un rôle social est le comportement d'une personne dans la société associée au statut social

Un rôle social est un concept de statut-rôle,qui est l'une des théories les plus populaires en sociologie. Toute personne fait partie de la société, de la société et, conformément à celle-ci, remplit un certain nombre de fonctions à l'égard desquelles, dans ce concept, la personne est le sujet. Les sociologues américains bien connus ont posé les bases du concept de personnalité, ils étaient R. Minton, J. Mead et T. Parson, bien sûr, chacun a des mérites individuels pour la contribution de leurs efforts et potentiel au développement du concept de statut-rôle.

Le statut social et le rôle social estles deux principaux concepts qui décrivent le comportement social d'une personne. L'individu, occupant une certaine place dans la société, est inscrit dans la position sociale et a certains droits et devoirs. C'est cette position qui détermine le statut social d'une personne. Simultanément, une personne a plusieurs statuts, dont l'un est basique ou basique, c'est-à-dire que le statut principal est une profession ou un poste d'une personne.

Un rôle social est une fonction d'une personne quiil agit dans le cadre de son statut social dans un système social particulier. Et considérant qu'une personne a plusieurs statuts, alors, il remplit plusieurs rôles. L'ensemble des rôles sociaux au sein d'un même statut social est un ensemble social. Une personne joue plus de rôles sociaux si elle a un statut et une position beaucoup plus élevés dans la société.

Le rôle social d'une personne travaillant dans la sécuritéagence, est radicalement différente de l'ensemble de jeu de rôle du président du pays, tout est clair et facile. En général, pour la première fois, le sociologue américain T. Parson a systématisé la notion de rôle social, grâce à laquelle cinq catégories principales ont été distinguées, permettant de qualifier certains rôles sociaux:

1. Le rôle social est que dans certains casréglementé. Par exemple, le rôle social d'un fonctionnaire est strictement délimité, et le rôle de cet employé en tant qu'homme est très flou et individuel.
2. Certains rôles sont extrêmement émotifs, tandis que d'autres exigent de la rigueur et de la retenue.
3. Les rôles sociaux peuvent différer dans la façon dont ils sont reçus. Cela dépend du statut social prescrit ou atteint par la personne elle-même.
4. La portée et la portée de l'autorité dans un seul rôle social sont clairement définies et ne sont même pas établies dans d'autres.
5. L'exécution du rôle est motivée par des intérêts personnels ou pour le bien public.

Il est important de se rappeler que le rôle social est un modèlecomportement, équilibré entre le jeu de rôle et le caractère de la personne. C'est-à-dire que ce n'est pas un mécanisme et un schéma exacts, comme on peut s'y attendre d'un rôle social spécifique, et que le comportement des rôles est spécifique, en fonction des caractéristiques individuelles de la personne. Confirment une fois de plus que le rôle social de l'homme est conditionné par un statut social spécifique, exprimé par une certaine profession, sphère d'activité. Par exemple, un enseignant, un musicien, un étudiant, un vendeur, un directeur, un comptable, un politicien. Le rôle social de l'individu est toujours évalué par la société, approuvé ou condamné. Par exemple, le rôle du criminel ou de la prostituée est réprimandé publiquement.

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