Que signifie la grève italienne?

Un grand nombre de travailleurs dans divers domainesLes activités autour du monde en tant que protestation appliquent différentes mesures, parmi lesquelles il y a une grève. Sa version italienne diffère sensiblement de la plupart des analogues, et l'employeur n'a aucune raison de punir les employés de quelque façon que ce soit. C'est son avantage, mais aussi un inconvénient, qui permet à la direction d'ignorer les exigences des travailleurs. L'efficacité d'une grève diffère selon l'humeur du personnel, les fonctions exercées et la gravité du problème. Plus la question est complexe et plus il y a d'opportunités pour les employés, plus le résultat est positif.

Qu'est-ce qu'une grève italienne?

Ce concept est une action de protestation,Au contraire, au lieu de refuser de remplir leurs fonctions, les gens commencent à les exécuter de façon si méticuleuse et verbatim que l'efficacité du travail diminue considérablement. C'est la principale différence par rapport aux autres analogues. Dans le cas ordinaire, le travail cesse simplement, ce qui permet à l'employeur d'appliquer certaines mesures d'influence à des subordonnés rebelles. Mais dans la version avec la version italienne des raisons formelles pour de telles actions ne le font tout simplement pas. La base est l'impossibilité de compiler une telle instruction officielle ou de service qui permettrait d'évaluer correctement l'ensemble de l'activité de l'employé. Souvent, il est dit que beaucoup de choses sont très floues, ce qui permet aux travailleurs de trouver à redire sur tous les points. Le travail sera fait, mais beaucoup plus lent et pas aussi efficace qu'en mode normal.

Première utilisation

Pour la première fois le terme "grève italienne" est apparuen 1904. Il a été présenté par les employés de la compagnie de chemin de fer, qui étaient extrêmement mécontents des activités de la direction, mais n'ont pas eu l'occasion de s'arrêter de travailler. Au lieu de cela, ils ont commencé à remplir leurs fonctions très méticuleusement et pas un seul pas loin d'eux. En théorie, une telle approche aurait dû améliorer l'efficacité, mais en réalité tout a commencé à se faire beaucoup plus lentement. De nombreux trains ont été annulés et l'entreprise a subi d'énormes pertes. Selon d'autres sources, la même chose s'est produite pour la première fois en Italie, mais pas avec les cheminots, mais avec les pilotes. L'essence de cela ne change pas. Une caractéristique intéressante est que dans certains cas les instructions ne sont pas utilisées, selon lesquelles les travailleurs sont obligés d'exercer leurs fonctions, mais spécialement développées par les employés eux-mêmes des règles qui ne contredisent pas la loi et la lettre de la réglementation.

Événements dans le port de Saint-Pétersbourg

En Russie, pour la première fois,1907 Au moins cette année est indiquée dans le journal dans lequel ce terme a été découvert pour la première fois. À ce jour, de telles grèves se déroulent régulièrement dans le monde entier. En 2015, une autre grève italienne a eu lieu à Saint-Pétersbourg. Le port de mer, dont les travailleurs protestaient contre les contrats de travail existants, était pratiquement paralysé, bien que toutes ses fonctions fussent rigoureusement exécutées. Est-ce très long et extrêmement inefficace. Les pertes étaient énormes. L'entreprise a d'abord essayé de trouver un compromis, mais a invariablement rencontré le manque de volonté des travailleurs de faire des concessions. En fin de compte, la situation a été résolue. Les détails n'ont pas été divulgués, mais il est peu probable que les deux parties aient atteint exactement les conditions voulues.

Médecins à Moscou

Un autre cas similaire, mais pas dans un teléchelle, a compris notre capital. Moscou, la grève italienne dans laquelle il a eu lieu dans la même année 2015, n'a ressenti aucun inconvénient, puisque le problème concernait les conditions de travail dans un seul hôpital. Et tous les médecins n'ont pas participé aux manifestations. Mais la situation a eu une résonance assez forte, que les médecins et cherchaient. Il est difficile d'imaginer comment un médecin va agir, qui observe strictement toutes les instructions, les normes et les exigences. En fait, étant donné le nombre total d'entre eux et le fait qu'ils traitent la même chose de différentes façons, il n'est pas surprenant que le service dans l'établissement médical ait été pratiquement arrêté.

Protestations à la Douma d'Etat

Même avant le moment où l'italiengrève des médecins, en 2012 similaire s'est passé dans les organes directeurs du pays. Ainsi, les députés de "Russie juste" ont essayé de retarder le temps pour l'examen de la facture qui ne leur convenait pas, à la suite de laquelle une telle action de protestation a été choisie. Elle s'est exprimée dans la lecture et l'examen monotone de centaines d'amendements, dont chacun a été affiné pendant un temps incroyablement long. Il était prévu de fabriquer environ 1000 éléments de ce type, mais seulement 357 se sont révélés, sans succès. La seule chose qui est arrivée était d'allonger quelques heures supplémentaires. "Russie unie" est intervenu, ce qui a banalement écrasé le problème avec le nombre de ses votes.

Variété japonaise

La grève italienne a des analogues directs etautres pays. Un excellent exemple en est le Japon, où les employés organisent souvent des manifestations similaires. Mais en tenant compte de la mentalité de la population de cet état, c'est un peu particulier. La première différence, qui n'est tout simplement pas claire pour une personne russe, est l'avertissement de l'employeur qu'un mois plus tard, s'il ne tient pas compte des demandes des employés, il déclenchera une grève. Il s'exprime simplement en ce que, en plus de suivre strictement les instructions, ils ornent leur uniforme en passant avec des insignes et des inscriptions indiquant le fait contre lequel la protestation a lieu.

Camionneurs italiens

Pas toutes les manifestations dans la péninsule des Apenninsse produire dans ce style. Un exemple direct de ceci est la grève des camionneurs italiens, qui a été menée dans un style dur. Ils ont simplement bloqué toutes les grandes routes de transport, paralysant le pays pendant une longue période. Dans les magasins, il y avait même une pénurie de produits, ce qui n'est pas arrivé depuis longtemps. Les pertes pour l'état étaient incroyables. En fin de compte, les exigences des pilotes ont été respectées. Si nous analysons tous les facteurs, nous pouvons conclure que le type de frappe italien conduit rarement au résultat souhaité. Le plus souvent, il attire simplement l'opinion publique et oblige indirectement la direction à répondre au moins partiellement aux demandes des employés. De telles protestations surviennent rarement pour des raisons vraiment sérieuses.

Comment faire face aux frappes italiennes?

Lorsqu'un tel concept apparaît seulement, immédiatementa surgi la question de ce qu'il faut faire si les demandes des manifestants n'étaient pas satisfaites. Il y a plusieurs façons principales. Le premier est basé sur l'ignorance du fait même de la grève. Si l'entreprise n'est pas fondée sur des principes de profit ou une efficacité réduite, alors aucun effet positif n'est tout simplement pas atteint. Cela est vrai pour les institutions gouvernementales, dont la plupart ne génèrent aucun revenu. Une autre option consiste à anticiper une telle opportunité et à créer de telles instructions, dont la mise en œuvre textuelle n'affectera pas l'efficacité de l'entreprise. C'est presque impossible. La troisième méthode est la pression sur les employés. Ce n'est pas seulement dangereux, cela peut conduire à un durcissement de la protestation, mais dans de nombreux cas, c'est également illégal. L'option la plus simple est d'écouter les demandes des employés et, dans la mesure du possible, d'expliquer pourquoi ils sont impraticables. Promettre d'améliorer la situation, dès que les opportunités se présentent, et ainsi de suite. Habituellement, cela suffit, mais il faut se rappeler que les promesses devront être tenues tôt ou tard.

Résultats

La grève italienne se réfère à la pleineméthodes légitimes de protestation. Il ne permet en aucune façon à l'employeur d'imposer des pénalités ou des pénalités aux employés. C'est à la fois un fort et un faible. Avec une telle grève, les employés sont toujours obligés d'aller travailler et de s'acquitter strictement de leurs fonctions. Il n'est pas toujours possible d'obtenir un tel effet qui forcerait vraiment l'employeur à écouter les exigences. En principe, une telle action de protestation est l'option moyenne entre l'arrêt total des activités de la société et son fonctionnement en mode normal. Il est à noter que les problèmes graves ne sont pas résolus de cette manière, mais l'attention portée aux petits problèmes est tout à fait réelle.