N'importe qui n'aime pas être malade, et ce n'est pas seulementmauvaise santé, mais aussi que la baisse de la capacité de travail ne peut pas ne pas affecter le revenu familial. Un employé qui a conclu une convention avec une entreprise employeur ne peut pas assister légalement au travail - cette légalité sera confirmée par une feuille de congé de maladie. L'essentiel est d'informer l'employeur de la maladie.
Le calcul des listes de malades dépend directement depériode, dans laquelle les paiements d'assurance ont été effectués, ainsi que réglementée par la loi "sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'invalidité temporaire et en relation avec la maternité" (dernière édition a été faite le 9 février 2011).
Ceux dont l'expérience ne dépasse pas six mois, l'allocationne doit pas être plus qu'un SMIC. Avec moins de cinq années de service, les déductions s'élèveront à 60%. L'ancienneté dans cinq-huit ans garantit des paiements à un taux de 80%. Et seulement si l'expérience de l'employé dépasse huit ans, les paiements seront de 100%.
Comment la feuille d'hôpital est calculée en 2012
Le 1er janvier 2012 a apporté quelques changements dans l'ordre de calcul de l'hôpital. La procédure pour remplir la feuille de congé de maladie a également été modifiée.
Depuis cette année, la période estimée qui permetd'exiger l'allocation pour un congé de maladie, commence par deux années civiles, qui ont précédé la maladie de l'employé. Pour calculer les gains journaliers moyens, divisés par 730 cumulés sur deux années de gains. Selon la nouvelle ordonnance, qui prévoit des paiements d'incapacité temporaire à compter de 2012, l'employeur ne paie que les trois premiers jours à compter de la date d'enregistrement de la liste, les autres jours étant payés par la FSS ou non payés.
La FSS verse l'indemnité après trois jours dans les cas suivants:
- lorsqu'il est nécessaire de prendre soin d'un membre de la famille malade,
- lorsque la quarantaine est requise pour un enfant de moins de sept ans ou pour un membre de la famille incapable,
- Si nécessaire, effectuer des prothèses dans le spécial. institution,
- si nécessaire, subir une rééducation dans un sanatorium après traitement.
Comment l'hôpital est-il calculé après la sortie
Un employé démissionnaire, peu importe la raison,les 30 jours civils suivants ont le plein droit de réclamer une prestation qui couvrira une incapacité temporaire de travail, elle est fournie directement sur le lieu du dernier emploi, ou par le département régional de la Réserve Fédérale. Dans ce cas, l'hôpital sera calculé pour des raisons générales, car pour ceux qui travaillent à ce moment-là, il suffit de présenter un dossier de travail et une fiche de congé de maladie.
Comment calculer un congé de maladie en raison d'une grossesse
Selon un nouvel ordre pour le calcul des prestations de maternitéprendre la rémunération moyenne pour future maman des deux dernières années. Les gains moyens sont également déterminés, comme cela est le cas avec une feuille hospitalière classique, qui est, en divisant le montant total des gains accumulés pour la période par 730. Pour les prestations de maternité salaire moyen ne peut être inférieur au salaire minimum et l'allocation versée pour la garde des enfants, ne peut pas être inférieur au salaire mensuel minimum fixé par la mère. Le montant maximal qui peut être payé pour les soins d'un enfant, la même chose pour toutes les régions et est de 36 563 roubles.
Qui a le droit d'accorder un congé de maladie?
Les feuilles d'hôpital peuvent être délivrées par des médecinsles hôpitaux d'État et les polycliniques; les médecins travaillant dans des cliniques privées; les médecins travaillant dans des sanatoriums spécialisés; médecins traitants, constitués d'instituts de recherche. Dans tous les cas mentionnés ci-dessus, une licence d'activité médicale est obligatoire, ainsi qu'un examen d'incapacité temporaire de travail.
Si, avec incapacité de travail supérieure à 30 jours,la feuille d'hôpital a été délivrée par le médecin d'une clinique privée, il est obligé d'envoyer un citoyen au lieu de résidence pour une commission qui peut prolonger la durée de la liste des malades.
</ p>