L'expression «audit comptable» représentaitentendre de nombreux hommes d'affaires et directeurs d'entreprises. Cependant, tous ne comprennent pas que c'est ainsi et pour ce qui est réalisé. Pendant ce temps, la popularité de l'audit en tant que service financier augmente, de sorte que la connaissance de ses types et de son ordre de conduite est nécessaire pour tout homme d'affaires.
La plupart des agents économiques régulièrementfaire face à des audits de leurs rapports comptables et fiscaux. En règle générale, ils se terminent par l'émission d'ordres ou d'amendes décentes. C'est parce que même les comptables très compétents parviennent à faire des erreurs, et parfois ils faussent délibérément les informations comptables.
Pour éviter les pénalités, une vérification est effectuée. Son but - identifier avant l'arrivée des travailleurs contrôlant toutes les failles et les erreurs dans les rapports et les supprimer en temps opportun. Un tel audit est appelé volontaire et est conduit uniquement à la demande de la direction de l'entreprise.
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Dans les pays occidentaux, un audit volontaire peutet de confirmer la bonne réputation de l'organisation. Dans ce cas, l'objectif d'un tel audit est de montrer à ses clients potentiels la stabilité et la transparence de son activité, invitant ainsi la coopération.
En soi, un audit est une entrepriseactivité Ses auditeurs sont des spécialistes dans le domaine de la comptabilité et des finances, qui ont une vaste expérience dans ce domaine. L'auditeur n'est autorisé à exercer ses fonctions qu'après avoir reçu un certificat de qualification délivré par une commission spéciale formée par une association d'auditeurs.
À la fin de son travail, l'auditeur préparela conclusion sur la situation économique de l'entreprise, identifie les risques financiers éventuels, évalue l'efficacité de la gestion de l'entreprise et son support comptable. Le rapport d'audit contient également des recommandations pour la gestion de l'entreprise.
Comme le montre l'expérience des auditeurs,un rapport d'audit qualifié et précis vous permet d'évaluer avec plus de précision la valeur des actifs de l'entreprise, ainsi que d'éliminer en temps utile bon nombre des lacunes de son leadership.