Types de personnalité en sociologie

Former une personne est un long etcompliqué. La société impose certaines (et plutôt difficiles) exigences aux individus. A travers le système d'éducation et d'éducation, il cherche à former un type de personnalité répondant au mieux aux exigences qu'il présente. A ce propos, des types distincts de personnalité sont distingués en sociologie.

En raison de différents objectifs et subjectifscaractéristiques dans la société sont formés par différents types de personnalités. Ceci est influencé par divers aspects de la nature quantitative (activité sociale des personnes) et qualitative (la direction de l'activité peut être consciente ou spontanée, créative ou destructrice). Ces caractéristiques sont déterminées par la structure sociale de la société, sa culture normative et ses orientations de valeur, ainsi que la conscience de soi, les attitudes et le style de pensée des individus.

La personnalité du point de vue de la sociologie est le noyau,lier les processus mentaux humains et donne le comportement d'une certaine stabilité et la cohérence. Sur le terrain, affectant principalement ce type de personnalité de base en sociologie définies par les différentes théories: psychobiologique (W. Sheldon), biosociales (F. Allport, Carl Rogers), psychosociale (Karen Horney, K. Adler) psychostatic ( " facteur « - D. Eysenck, P Cattell, etc) ....

Les types sociaux de la personnalité en sociologie sont définis comme le produit d'un entrelacement complexe des conditions socio-économiques et historico-culturelles de la vie des gens.

En sociologie, diverstypologie de la personnalité. M. Weber, pour le critère de la typologie, a pris les traits de l'action sociale, c'est-à-dire le degré de sa rationalité. K. Marx en tant que signe principal considère l'affiliation de classe et de formation. E. De définit les types de personnalité en fonction du caractère social (par opposition à individuel). Selon Fromm, les types de personnalité sont attribués à la nature réceptive (passive), exploitative, accumulative et marchande.

Les types de personnalité en sociologie sont des modèles de personnalité,quelle sociologie (et aussi la psychologie) sont utilisées comme schémas de regroupement dans la classification, l'étude et l'ordonnancement des ensembles de personnalités. Différentes théories identifient les types idéaux concrets - historiques et empiriques de la personnalité.

En théorie occidentale, la typologiela base d'indicateurs personnels. K.Yung distingue donc les types sur la base de la sensibilité, de la pensée, de l'expérience de l'évaluation, de l'intuition, de l'orientation extravertie ou introvertive. Selon H. Aizeku, les principales caractéristiques des individus sont des concepts tels que l'extraversion et l'introversion. Les extravertis ont tendance à diriger l'énergie de la psyché vers l'extérieur, et les introvertis sont vers l'intérieur.

Les types de personnalité en sociologie au stade actuel sont également distingués comme suit: traditionalistes, idéalistes, type frustré, réalistes, hédonistes.

Les traditionalistes visent des valeurs telles queordre, devoir, respectueux de la loi, discipline. En même temps, il n'y a presque pas de réalisation de soi et de désir de réalisation de soi. Les idéalistes nient les normes traditionnelles, sont indépendants, sceptiques et autoritaires. Le type frustré est caractérisé par une faible estime de soi, une sensation de soi abolie et un sentiment d'éjection de la vie. Les réalistes aspirent à la réalisation de soi, ont le sens de la responsabilité et du devoir, de l'autodiscipline et de la maîtrise de soi. Les hédonistes ont tendance à avoir du plaisir, principalement sous la forme de satisfaire les désirs simples des consommateurs.

La théorie du rôle de la personnalité en sociologie étaita été créé par des représentants de la direction structurelle et fonctionnelle de D. Moreno, T. Parsons et autres. Ils ont vu la personnalité à travers le prisme des rôles sociaux dans la société. Dans la société, la division du travail est objective, et par conséquent différents statuts sociaux et rôles de personnes apparaissent, qui sont dans une connexion fonctionnelle.