Combien paient-ils dans le centre d'emploi? Malheureusement, cette question est très souvent posée dans notre pays. Et pas seulement les étudiants qui n'ont pas encore trouvé un emploi convenable et qui veulent recevoir au moins un peu d'argent, mais aussi des personnes d'âge mûr qui démissionnent pour diverses raisons ou qui ont été réduites. Plusieurs étapes de la crise financière au cours de la dernière décennie ont contraint les employeurs à réduire leurs coûts. En conséquence, beaucoup de personnes sont apparues sur le marché du travail, qui ont besoin d'un soutien financier de l'Etat.
Alors que les personnes licenciées pour une raison quelconque (sauf celles qui ont perdu leur emploi en raison d'une violation de la discipline du travail) sont enregistrées, elles ont droit aux paiements suivants:
Cependant, l'avantage accumulé dans le centre d'emploi n'est paspeut dépasser le montant maximum des prestations de chômage, établi par le gouvernement de la Fédération de Russie. Le montant maximal des prestations de chômage pour 2014 est de 4900 roubles. Le montant minimum des prestations de chômage pour 2014 est de 850 roubles. Les montants sont indexés par la valeur du coefficient de district.
Les gens demandent souvent combien le centre paiedes chômeurs qui n'ont jamais travaillé ailleurs. Ces citoyens n'ont droit qu'à une allocation mensuelle minimale. Le même montant est versé aux licenciés pour violation de la discipline du travail (absentéisme, ivresse, etc.), travaillés moins de 26 semaines et à ceux qui ont plus d'un an, ainsi qu'aux anciens entrepreneurs et anciens agriculteurs.
Très souvent, la question se pose de savoir combienpayer à la bourse du travail pour les femmes enceintes. Ici tout est simple - les femmes enceintes ne sont pas classées dans une catégorie distincte et le montant de leurs prestations, ainsi que de toutes les catégories de citoyens, dépend du salaire de l'œuvre précédente, du statut (jamais travaillé, résilié à volonté, etc. .). Mais il y a une nuance - 70 jours avant que les paiements de naissance soient terminés. Ce n'est pas une discrimination, juste une future mère recevra pour cette période un congé de maladie (140 jours), qui est payé par les organismes de protection sociale.
Après avoir appris combien vous payez au centreemploi, et quel montant vous est personnellement attribué, vous devez vous inscrire. Comment faire ça? C'est très simple - venir à l'échange, obtenir une liste de documents (vous pouvez les voir ci-dessous), rassembler toutes les références nécessaires, remplir un questionnaire et tout remettre à l'employé du centre d'emploi.
Les citoyens qui ont perdu leur travail pour réduireEtats, il est recommandé de s'inscrire pour deux semaines calendaires après le licenciement, sinon ils peuvent perdre leur paiement. L'ancien employeur est obligé de payer deux salaires mensuels moyens supplémentaires, et dans le cas où la personne n'a pas trouvé une nouvelle place, alors le troisième. Et ce troisième paiement peut être perdu si vous ne vous inscrivez pas pendant deux semaines.
Afin de recevoir des avantages à la bourse du travail, les personnes handicapées doivent fournir une carte de réadaptation individuelle.
Comme il s'est avéré, savoir combien est payé sur l'échangele travail, est très simple. Il est beaucoup plus difficile de commencer à obtenir cet argent. Des problèmes d'enregistrement peuvent survenir pour diverses raisons. Prenez, par exemple, un certificat de revenu. Les comptables font souvent des erreurs et délivrent un certificat 2NDFL qui convient à une taxe ou à une banque, mais ne convient pas à un centre d'emploi. Dans le cas de l'échange, vous avez besoin d'un formulaire spécial. Et il doit toujours être rempli correctement, et toute divergence donne le droit à l'employé de refuser de s'enregistrer.
Mais après que les problèmes se posent. Si une personne a refusé deux postes vacants convenables, il est suspendu pour trois mois. Le concept de «vacance convenable» du collaborateur et du candidat peut être très différent - il semble parfois que le salarié du centre d'emploi ne comprend pas pourquoi une personne ne veut pas aller à l'autre bout de la ville avec des transferts, travailler en équipes et gagner 8000 roubles! Après tout, ils lui offrent un emploi dans leur spécialité.
Et ne jamais travailler les citoyens encore pire - tout travail rémunéré pour eux est considéré comme approprié.
Le paiement des prestations du centre d'emploi peut diminuer ou s'arrêter pour les raisons suivantes:
Ceci est une liste incomplète, mais voici les raisons les plus courantes pour annuler les paiements.
L'information sur combien ils paient à la bourse du travail peut surprendre n'importe qui. Il est impossible de vivre sur une telle somme, peu importe qu'un avantage maximum ou minimum soit attribué. Et que dois-je faire?
Nous devons comprendre que la politique de notre état n'est pasest de garder une personne et d'encourager les citoyens qui ne veulent pas travailler en principe, et croyez-moi, beaucoup. La tâche principale du centre d'emploi est d'aider les personnes à trouver un emploi dans la spécialité et de les soutenir un peu financièrement, pendant que ces recherches se poursuivent.
Cependant, à la recherche de postes vacants appropriés, l'échangele travail n'est pas particulièrement réussi. La plupart des postes proposés sont mal payés, avec un calendrier inconfortable, avec un traitement réel, etc. La fourchette de salaire est de 5 à 25 mille roubles. Il y a aussi des postes vacants mieux rémunérés, mais c'est extrêmement rare, et des exigences très strictes sont imposées aux candidats: éducation, expérience de travail, connaissance des langues étrangères - tout devrait être au niveau.
Et ici encore, le centre d'emploi peut aider. Chaque année, à ses frais, elle forme des milliers de personnes: elle redessine, augmente les qualifications, enseigne de nouvelles spécialités non demandées auparavant. Il convient de noter qu'il n'y a pas de plaintes concernant ce domaine de l'échange de travail. Beaucoup de gens étaient reconnaissants pour les connaissances acquises et pour les nouvelles opportunités, d'autres n'ont pas trouvé l'application des compétences acquises, mais aussi, en général, rien n'a été perdu. Ils ont une excuse pour ajouter une nouvelle ligne au curriculum vitae, ce qui peut augmenter les chances d'engager les employeurs.
Nous pouvons donc conclure: l'échange de main-d'œuvre fournit une aide réelle. Oui, ce ne sont pas des montagnes d'or, mais au moins un soutien financier, alors qu'une personne est occupée à chercher un nouvel emploi.
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