Vacancy "coordinateur" Avon ": fonctions et salaires

Les réalités de notre vie se font de plus en pluspenser à chercher une source de revenu supplémentaire et, pire, la principale source de revenu. Et ici, en cette période difficile, tout le monde fait face à un marketing de réseau.

Mythe des années 90

Oh, ces networkers des années 90 qui, eux-mêmesne comprenant manifestement pas ce qu'ils font, dans la poursuite des moyens de subsistance, ils sont fermement ancrés dans la conscience de nos citoyens, que la commercialisation est mauvaise. Et pendant ce temps nous avons déjà appris beaucoup de termes d'origine étrangère, et le marketing de réseau ne nous effraie pas, comme avant. Nous achetons facilement des produits sur des catalogues colorés de nos collègues ou voisins et sommes très satisfaits de la qualité du service.

Aujourd'hui, le marché des réseaux nous offre le plusune variété de produits, mais peut-être les marques les plus connues sont les marques de parfums et cosmétiques. Qui ne connaît pas "Avon", "Oriflame", "Mary Kay" aujourd'hui? Ces marques sont maintenant aussi bien connues de nos clients que le "New Dawn" était connu. Cependant, ces entreprises nous offrent aujourd'hui non seulement des produits de qualité, mais aussi une opportunité de générer des revenus. L'un des postes vacants offerts par la société est le coordonnateur d'Avon. Les devoirs et les salaires du coordinateur sont stipulés par le contrat de coopération.

Puis-je gagner de l'argent dans le marketing de réseau?

La société "Avon" est arrivée en Russie en 1995avec une riche sélection de fonds assez abordables. Les clients russes non gâtés ont immédiatement adoré les produits de cette marque, les magazines colorés, les petits samplers.
Cependant, pas immédiatement à nos compatriotesréussi à comprendre que, en plus de la parfumerie et l'abondance cosmétique, "Avon" est aussi la stabilité, et la confiance dans l'avenir. Et ce n'est pas seulement un profit instantané sur la différence entre les prix dans le catalogue et les prix du distributeur enregistré. Beaucoup plus tard, nous avons appris que les sociétés de réseau peuvent toujours payer des salaires à des représentants particulièrement actifs.

Qui travaille chez Avon?

Premièrement, les informations sur la position du coordinateur"Avon" n'était tout simplement pas perçu dans l'espace post-soviétique. C'était un concept extraterrestre. Sans vraiment comprendre qui étaient les gestionnaires et les distributeurs, les femmes n'étaient pas intéressées par les coordonnateurs des sociétés étrangères.

Cependant, des informations sur comment gagner de l'argent lentementrépandre et pénétrer dans l'esprit des citoyens entreprenants. Très vite ils ont commencé à comprendre qui était le coordinateur d'Avon, les devoirs et les salaires étaient et sont plus qu'attrayants.

Aujourd'hui, le coordinateur d'Avon est un succèsune personne qui planifie de façon indépendante son activité commerciale, et avec elle son revenu. Et surtout, l'entreprise soutient et récompense généreusement ses partenaires.

Qui est le coordinateur?

En fait, le coordinateur est le leader quiinvite de nouveaux représentants à coopérer, à les former, à les aider à trouver de nouveaux clients et, en conséquence, à augmenter les ventes. Ainsi, le coordinateur est le chef des distributeurs agréés de la société, qui a une certaine responsabilité pour le travail de ses subordonnés.

Les tâches et les salaires du coordinateur Avon sont établis par le contrat de l'acheteur permanent et dépendent directement de la performance de son groupe.

Comment devenir coordinateur?

Le coordinateur d'Avon peut être n'importeun citoyen adulte de la Russie qui a des qualités de leadership, est prêt pour la responsabilité et, bien sûr, pour la croissance personnelle. Expérience de la communication et des compétences organisationnelles personnelles devraient également avoir un coordonnateur professionnel "Avon".

Les devoirs et les salaires sont composés dela capacité de vendre le produit et d'expliquer les avantages de ce travail aux membres du groupe personnel du coordonnateur. Vendre des marchandises, ce qui est nécessaire et connu de l'acheteur, est assez simple. Il est nécessaire seulement à temps d'informer le consommateur sur les nouveaux produits et les offres rentables de l'entreprise. Le désir d'augmenter l'équipe de consultants performants permet d'augmenter vos revenus.

Alors progressivement gagné en popularité parmiles femmes obscures auparavant poste vacant « coordinateur » Avon ». Les avantages et les responsabilités sont encore dans le fait que le coordonnateur lui-même l'intention de leurs activités commerciales. Les réunions plus organisés et les événements, les nombreuses équipes. Plus l'équipe, plus le volume des produits vendus, et par conséquent le revenu du coordinateur dépend directement.

Coordinateur Avon: fonctions et salaires

Commentaires des acheteurs qui encore et encoreretour pour un nouveau catalogue, aimé par les produits, parlent d'eux-mêmes. Aujourd'hui, nos consommateurs ne courent plus de réseaux, mais sont intéressés par les avantages de la coopération. À la suite de représentants inscrits de l'entreprise chaque jour devient de plus en plus.

L'entreprise soutient ses partenaires etorganise des événements de charité. Ainsi, déjà une année à Moscou, la marche "Ensemble contre le cancer du sein" a lieu, à laquelle participent des utilisateurs enregistrés, des stars, des artistes, des films et de la télévision, tout le monde. De tels événements augmentent considérablement la note de l'entreprise et, par conséquent, sa crédibilité.

Et cela suggère déjà que le marketing de réseauest entré fermement dans notre vie. Nous n'avons pas seulement cessé d'avoir peur des termes étrangers, nous, ayant compris les complexités de la construction de notre propre entreprise, choisi l'indépendance, l'activité commerciale et la liberté financière.

</ p>