Protection des droits du travail des employés
Dans la Fédération de Russie, chaque citoyen est en mesure de protéger ses droits par tous les moyens qui ne contredisent pas la loi. Ils sont énumérés dans le Code du travail.
L'article 352 fait référence aux moyens suivants de protéger les droits du travail des travailleurs:
- une protection indépendante;
- Protection des droits du travail des travailleurs par les syndicats;
- demander la protection du tribunal;
- Contrôle et supervision de l'Etat pour assurer le respect de la loi.
Pas le moindre rôle dans la protection des travailleurs est joué parsyndicats. Ces associations sont créées spécifiquement à cette fin. La protection des droits syndicaux des travailleurs par les syndicats s'exerce en surveillant que les employeurs ne violent pas les lois du travail.
Ces associations fonctionnent avec l'aide de leurs organes (comités syndicaux), des inspections du travail et des agents de protection du travail de confiance.
syndicat autorisé, qui sera par la suite d'examiner les questions de sécurité, choisis, en règle générale, à une assemblée générale de tous les employés de l'organisation.
Mais les inspections du travail sont créées au niveau de toute la Russie, ainsi que régional et territorial.
La protection des droits du travail des employés est l'objectif principalla création d'organisations telles que les syndicats. Par conséquent, les pouvoirs des inspecteurs du travail leur a permis de visiter librement les entreprises qui sont le lieu de travail des membres syndicaux (et leur propriété n'a pas d'importance) pour vérifier si une réglementation relative observée sur les normes du travail, si les conditions des accords et contrats signés par l'exécution précédente.
Les inspecteurs du travail, au bénéfice desquels la protection des droits des travailleurs est autorisée:
- contrôler, si l'employeur se conforme aux normes de la législation du travail;
- procéder de manière indépendante à un examen des conditions dans lesquelles les travailleurs travaillent, ainsi que des conditions permettant d'assurer leur sécurité;
- participer à l'enquête sur les accidents survenus dans la production, et prof. les maladies;
- recevoir des dirigeants des informations sur les conditions qu'ils ont créées dans cette organisation pour un travail à plein temps;
- dans les pouvoirs des inspecteurs est de protéger les droits des travailleurs, en ce qui concerne les questions relatives à la production causée par des dommages à leur santé;
- exiger des employeurs qu'ils suspendent leur travail s'ils menacent la vie et la santé des employés;
- après la découverte d'infractions à la législation du travail, exiger que l'employeur les supprime;
- vérifier si l'employeur respecte les obligations en matière de protection et de conditions de travail stipulées dans la convention collective ou le contrat;
- entrer en commission, en tant qu'experts indépendants, en contrôlant les moyens de production avant de les mettre en service;
- participer au règlement des litiges liés au fait que l'employeur a violé les normes et les conditions de travail stipulées dans la convention collective;
- participer à l'élaboration d'actes juridiques et de lois qui contiennent la définition du droit du travail;
- participer à l'élaboration d'actes juridiques subordonnés à la loi et liés à la protection du travail, et également les coordonner conformément à la procédure établie par le gouvernement de la Fédération de Russie;
- exiger des autorités compétentes qu'elles veillent à ce que les personnes qui enfreignent la législation du travail ou dissimulent des accidents survenus au travail soient tenues pour responsables.
Exercer les pouvoirs énumérés ci-dessus,Les services d'inspection du travail coopèrent étroitement avec les organes de l'Etat qui supervisent et contrôlent le strict respect de la législation du travail.
Il est du devoir de chaque employeur de créer des conditions permettant aux syndicats d'exister et d'agir (y compris dans le domaine de la protection du travail humain).
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